توضیحات

ابزار تحقیق شامل پرسشنامه­ محقق ساخته می باشد. پال تورنس[۱] در تعریف وتوصیف خلاقیت با تعریف دقیق از آن مخالفت می کند ومی گوید حتی اگر تعریف دقیقی از خلاقیت داشتیم، در قالب کلمات در آوردن آن دشوار بود. بنابراین اگر قرار است خلاقیت را به طور علمی بررسی کنیم، باید تعریفی تقریبی از آن داشته باشیم و بعضی از تلاش ها برای تعریف خلاقیت، اشتراک های زیر دارند: جدید بودن، حقیقی، تعمیم پذیری، جالب بودن، توانایی های ذهنی سیالی، انعطاف، اصالت، توضیح اجزا (کاظمی، ۱۳۸۷: ۱۷۸).

[۱] – F.paul torrance

 

* تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد
* نوع فایل: word
* تعداد صفحات: ۵
* تعداد سئوالات: ۳۴ سئوال
* منبع: ندارد
* تفسیر و نمره گذاری: دارد

**** در صورت عدم وجود پرسشنامه موردنیاز می توانید از قسمت ثبت سفارش اقدام به درخواست پرسشنامه موردنظر خود نمایید.****

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.


اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان”