توضیحات

[accordion]
[pane title=”جزئیات پرسشنامه ” start=open]

ابزار تحقیق شامل پرسشنامه­ اصلاح شده ابزار سلامت سازمانی(OHI) هوی وفیلدمن[۱](۱۹۹۶) می باشد. پرسشنامه مذکور نخستین بار توسط هوی و همکاران تهیه گردیده و دارای سه سطح (فنی و اداری و نهادی) در ۷ بعد روحیه، تاکید علمی، رعایت (ملاحظه گری)، ساخت دهی، حمایت منابع، نفوذ مدیر، یگانگی نهادی و شامل ۴۴ گویه در قالب ۵ گزینه ای لیکرت می باشد. پرسشنامه مذکور شامل ۴۴سوال می باشد که به بررسی مولفه های یگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی منابع، روحیه و تأکید علمی با استفاده از مقیاس پنج درجه ای لیکرت (همیشه، غالباً، گاهی، بندرت، هرگز) می پردازد.

[۱]-Hoy &Fildman

[/pane]
[/accordion]

[icon icon=icon-edit size=16px color=#000 ] تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد
[icon icon=icon-folder-open-alt size=16px color=#000 ] نوع فایل: word
[icon icon=icon-file-text size=16px color=#000 ] تعداد صفحات: ۴
[icon icon=icon-list-ul size=16px color=#000 ] تعداد سئوالات: ۴۴ سئوال
[icon icon=icon-th-list size=16px color=#000 ] منبع: دارد
[icon icon=icon-exclamation-sign size=16px color=#000 ] تفسیر و نمره گذاری: دارد

**** در صورت عدم وجود پرسشنامه موردنیاز می توانید از قسمت ثبت سفارش اقدام به درخواست پرسشنامه موردنظر خود نمایید.****

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.


اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه سنجش سلامت سازمانی هوی و فیلدمن”