پرسشنامه قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت

۳۵,۰۰۰ ریال

مقایسه
دسته بندی ها:

[accordion]
[pane title=”جزئیات پرسشنامه ” start=open]

ابزار تحقیق شامل پرسشنامه­ استاندارد قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت (۲۰۰۱) با ۱۸ سئوال می باشد. مابینگ (Mobbing) یا غوغا برای قلدری، روند هولناک جدیدی است که به موجب آن یک بولی (Bully) یا قلدر، همکاران‌اش را برای تبانی و تهید و ترور روانشناختی افرادی که قربانیان قلدری نامیده می‌شوند، جلب می‌کند. قربانی معمولاً کسی است که از لحاظ هنجار سازمانی متفاوت است و فردی شایسته، تحصیل کرده، انعطاف‌پذیر، صریح و کسی که وضع موجود را به چالش می‌کشد. ممکن است، قربانی از نظر نژادی و جنسیتی، متفاوت باشد و یا بخشی از یک گروه اقلیت باشد. قربانی با تمسخر، تحقیر و نهایتاً جا به جایی از محل کار مواجه می‌شود.

[/pane]
[/accordion]

[icon icon=icon-edit size=16px color=#000 ] تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد
[icon icon=icon-folder-open-alt size=16px color=#000 ] نوع فایل: word
[icon icon=icon-file-text size=16px color=#000 ] تعداد صفحات: ۴
[icon icon=icon-list-ul size=16px color=#000 ] تعداد سئوالات: ۱۸ سئوال
[icon icon=icon-th-list size=16px color=#000 ] منبع: دارد
[icon icon=icon-exclamation-sign size=16px color=#000 ] تفسیر و نمره گذاری: دارد

**** در صورت عدم وجود پرسشنامه موردنیاز می توانید از قسمت ثبت سفارش اقدام به درخواست پرسشنامه موردنظر خود نمایید.****

 

دیدگاه خود را ثبت کنید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

دیدگاه ها

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.

مشاهده با استایل در اینستاگرام

    Instagram did not return any images.

دسته بندی ها